Presentación
EducaciOnline nació en 1998 como iniciativa de la UOC Universitat Oberta de Catalunya y Enciclopèdia Catalana.
EducaciOnline es una empresa que surge de la sociedad del conocimiento que utiliza las tecnologías de la comunicación (TIC) para facilitar la formación de las personas a lo largo de su vida.
EducaciOnline ofrece formación de grado superior utilizando de forma intensiva las TIC, lo que le ha permitido adaptar la metodología de formación on-line desarrollada por la UOC, y aportando un modelo educativo basado en la personalización y el acompañamiento del estudiante.
Al mismo tiempo, el hecho de tratarse de una enseñanza no presencial, permite romper las barreras del tiempo y el espacio dando la posibilidad de estudiar a muchas personas que de otra forma no podrían hacerlo, y permite compaginar la formación con la vida laboral y profesional.
EducaciOnline tiene como propósito ofrecer una enseñanza de calidad, próxima al estudiante, para conseguir los mejores resultados y contribuir de esta forma a la formación de los profesionales del futuro, adaptados a las nuevas tecnologías y a las nuevas necesidades del mercado.
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EducaciOnline tiene como propósito ofrecer una enseñanza de calidad, próxima al estudiante, para que este consiga los mejores resultados y contribuir de esta forma a la formación de los profesionales del futuro adaptados a las nuevas tecnologías y a las nuevas necesidades del mercado.
Después de muchos años de trabajo, EducaciOnline puede decir que se ha consolidado en el mercado en el ámbito de la formación no presencial. Prueba de ellos son los más de 15.000 estudiantes que ya han confiado en EducaciOnline. Además, el proyecto educativo ha conseguido los objetivos que la empresa se había marco en su fundación y ahora se puede afirmar que EducaciOnline está preparada para encarar los retos del futuro.
Modelo Pedagógico:
EducaciOnline ha desarrollado un modelo pedagógico innovador que tiene como característica principal utilizar de manera intensa las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) para desarrollar una propuesta formativa basada en un modelo de enseñanza-aprendizaje no presencial.
EducaciOnline ha basado este modelo de enseñanza-aprendizaje en la experiencia desarrollada por la UOC. La universidad virtual (primera universidad totalmente online) y que ha sido mundialmente reconocida con diversos premios.
El 2003, la UOC fue elegida Centro de Excelencia por la empresa norteamericana de maquinaria y programarlo Sun Microsystems, convirtiéndose en el primer centro en España que obtiene este reconocimiento.
También ha obtenido los premios Bangemann Cállenme de la Unión Europea
a la mejor iniciativa europea en educación a distancia (1997) o el ICDE 2001 (International Council for Open and Distance Education) al mejor proyecto de universidad virtual.
EducaciOnline también ha aplicado en la oferta formativa la fuente de conocimiento que es Enciclopèdia Catalana que desde 1980 desarrolla una importante labor social de transmisión de conocimientos y cultura.
Diferentes elementos:
El modelo pedagógico tiene como centro de interés al estudiante y todos los elementos que utiliza EducaciOnline en sus estudios están focalizados a facilitar al máximo el aprendizaje y a adecuarse a las necesidades del estudiante. El objetivo es hacer posible el acceso a la formación a lo largo de la vida y dar respuesta a los objetivos de las personas, ofreciendo herramientas para hacer compatible la actividad cotidiana con los intereses de formación.
El instrumento básico para aplicar el modelo pedagógico es el Campus Vrtual el espacio principal de aprendizaje y de apoyo al estudiante. Es también muy importante el material didáctico elaborado en diferentes soportes exclusivamente para los cursos de EducaciOnline y que el estudiante recibe en casa.
Las otras herramientas que completan este modelo pedagógico son los profesores, que dan apoyo continuo a los estudiantes a través del campus virtual, y un modelo de evaluación continua que permite conocer la evolución del estudiante durante el curso.
Para todas las necesidades:
La oferta formativa de EducaciOnline se imparte en catalán y en castellano. La periodicidad de los cursos rompe con la dinámica ordinaria de inicio generalizado en septiembre. Los cursos de EducaciOnline se pueden iniciar en dos o tres periodos diferentes (dependiendo del curso) para cubrir el abanico más amplio de necesidades educativas.
Te asesoramos:
Un elemento diferenciador de EducaciOnline es su labor de asesoramiento hacia las personas que piden información sobre su oferta formativa.
EducaciOnline no practica una política de marketing agresivo con la intención de conseguir matriculas a cualquier precio, sino que quiere conocer las necesidades del estudiante para ofrecerle, dentro del abanicos de sus estudios, aquellos que le pueden resultar más adecuados a sus características.
Así pues, las personas que piden información a EducaciOnline, ya sea a través de la página web o por teléfono, contactan con una serie de profesionales relacionados con el campo de la formación o de la pedagogía que informan, aconsejan y asesoran.
Los usuarios son invitados a mantener una entrevista con los asesores o, incluso, pueden ser visitados por estos. De esta forma, el estudiante, antes de matricularse, sabe perfectamente cuales son los objetivos que se deben alcanzar en un determinado curso.
Igualmente verá si efectivamente la opción que había elegido es la que más se ajusta a sus necesidades, valorando el esfuerzo que deberá hacer para superar los estudios. El resultado es que el estudiante empieza el curso con confianza y tiene muchas posibilidades de no abandonar, llegar al final y aprobar.
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Formación Superior en Dirección y gestión de PYME |
Tipo de Curso |
Cursos |
Método |
Online/distancia |
Categoría |
Empresa |
Formación Mínima Requerida |
Consultar |
Idioma |
Castellano |
Centro |
EducaciOnline |
Lugar |
España |
Fecha de Inicio |
Consultar
|
Duración |
360 h |
Precio |
2395€
|
Nota importante
Consulta nuestras ayudas económicas
Objetivos
Introducción:
En cualquier empresa es imprescindible disponer de conocimientos sobre gestión de la organización. En una PYME, esto cobra mayor importancia dado que la mayoría de estos conocimientos y habilidades suelen recaer en la /s misma /s persona /s.
El director de una PYME debe adquirir capacidades de análisis y diagnóstico, ser capaz de generar pensamiento estratégico, poder definir los factores de competitividad de su negocio, entender el papel de la innovación y la tecnología, saber elaborar un plan financiero, crear las políticas de marketing y del capital humano,… y sobretodo saber distinguir sus habilidades personales y profesionales.
Perfil profesional:
El programa capacita al titulado para asumir y desarrollar el rol como directivo, tanto en los ámbitos de gestión operativa como de dirección, en el marco de una PYME.
Su visión estratégica y táctica, junto con su capacidad de análisis y diagnóstico, le permiten identificar los factores claves en cada una de las áreas funcionales de la empresa e impulsar las medidas oportunas para maximizar su competitividad.
Competencias:
• Definir, identificar e implantar una planificación estratégica, teniendo en cuenta diferentes tipos de organización empresarial y estructuras organizativas, para conseguir un desarrollo empresarial competitivo
• Desarrollar el pensamiento estratégico basado en el análisis de todas las variables del marketing que permita diseñar y desarrollar planes de marketing integrales para cualquier tipo de empresa.
• Analizar e interpretar las empresas y el entorno para desarrollar líneas estratégicas de negocio en el seno de la empresa para la consecución de les objetivos marcados por ésta.
• Ser capaz de gestionar la cadena de suministro de la organización en su conjunto, adecuándola a la cadena de valor de la empresa y a los cambios en el entorno externo, teniendo en cuenta además los objetivos de calidad y la satisfacción final de los clientes.
• Diseñar el subsistema de Operaciones, tanto en su aspecto estratégico como táctico.
• Contabilizar las operaciones básicas, desarrollar el ciclo contable completo y determinar la situación patrimonial en un momento dado y el resultado de un periodo.
• Desarrollar el análisis de estados financieros, a través del dominio de técnicas destinadas a analizar el balance de situación, la cuenta de resultados, la rentabilidad y el fondo de maniobra.
• Identificar y manejar los productos e instrumentos financieros destinados a la gestión de tesorería, a la financiación a corto y largo plazo, y a las coberturas de riesgos en el ámbito de la PYME.
• Identificar, diseñar e implementar un sistema de control de gestión en la PYME.
• Planificar, organizar y gestionar políticas de recursos humanos.
• Desarrollar un plan estratégico de internacionalización para aprovechar las oportunidades de negocio.
• Analizar el flujo de información, la tipología y finalidad de los documentos o comunicaciones que se utilizan en la empresa y saber reconocer cómo aportan valor a la empresa.
• Reconocer la existencia de los procesos empresariales así como la importancia de la reorganización de estos procesos con las nuevas tecnologías de la información.
Requisitos
un nivel de estudios correspondiente al Bachillerato (LOGSE) o equivalente (COU, MP3, FP2).
una capacidad profesional adecuada.
Palabras asociadas a este Curso
Información Adicional
Titulación oficial: Diploma de extensión universitaria de la UOC en Dirección y gestión de PYME
Temario del Curso
• Gestión estratégica
• Introducción al marketing
• Análisis interno
• Análisis externo e investigación de mercado
• Marketing estratégico
• Política de producto
• Política de precios
• Política de distribución
• Planificación comercial
• Política de comunicación
• Dirección de operaciones, logística y calidad
• Introducción. El patrimonio de la unidad económica y sus variaciones
• Instrumentación contable
• La medición y la valoración contable
• La financiación y la inversión permanente
• El activo y el pasivo corriente
• El resultado periódico: ingresos y gastos
• El ciclo contable
• Análisis de estados financieros
• Instrumentos financieros a corto plazo para la PYME
• La financiación de las inversiones y la oferta del sector seguros
• Planificación y control de gestión
• El nuevo entorno sociolaboral
• Organización, planificación y dirección de RR.HH.
• Reclutamiento y selección
• Desarrollo profesional
• Evaluación y retribución
• Internacionalización de la empresa y globalización económica
• La gestión de la información y el conocimiento en la empresa
• Tecnologías de la información y procesos de negocio
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