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Master Profesional Asesoría Jurídico-Laboral en Valencia
Tipo de Curso Masters
Método Presenciales
Categoría Legal
Formación Mínima Requerida Consultar
Idioma Castellano
Centro Centro de Estudios Financieros
Lugar Valencia
Fecha de Inicio Consultar
Precio Consultar

Nota importante

La efectiva realización del Máster otorga los puntos necesarios
para el acceso al Turno de Oficio Laboral en el Ilustre Colegio
de Abogados de Madrid (en algunos colegios puede exigirse
que se complete el programa). Para acceder al turno de oficio,
además de los 150 puntos, son necesarios 3 años de colegiación
como abogado ejerciente

Requisitos

DIRIGIDO: Fundamentalmente a Licenciados en Derecho y Diplomados en Relaciones Laborales o Graduados Sociales, que acrediten haber realizado un Curso de postgrado equivalente a nuestro Curso Superior en Seguridad Social y Derecho Laboral y deseen profundizar en la práctica de la asesoría y auditoría sociolaboral, como consultores, asesores, auditores o abogados

Sistema de Enseñanza

Exclusivamente en CLASES PRESENCIALES

Palabras asociadas a este Curso


Temario del Curso

1. Práctica en procedimiento laboral y otros procesos (penal y contencioso)
en el ámbito social. Práctica procesal y procedimientos administrativos
socio-laborales (120 h): Trami tación administrativa sobre encuadramiento,
altas, bajas, cotización y recaudación, prestaciones, expedientes
de regulación de empleo y Fogasa, imposición de sanciones: actas de inspección
e impugnación. Los procesos laboral, contencioso-administrativo y
penal en el ámbito laboral. 2. Práctica en relaciones laborales y negociación
colectiva (99 h): Delimitación de los contratos laborales, mercantiles,
civiles, becas, abogados… Cláusulas contractuales de exclusividad, permanencia,
secreto… Dinámica de la relación de alta dirección. Formas de retribución
y sus efectos en indemnizaciones, cotización e IRPF. Planes de pensiones
y seguros. Sucesión de empresas y descentralización: subcontratación,
grupos de empresas, cesión ilegal y empresas de servicios. Trabajo de los
extranjeros en España y desplazamientos temporales de trabajadores al extranjero.
Relaciones laborales y nuevas tecnologías. Técnicas de negociación
colectiva y reglas en procesos negociadores de convenios, regulaciones de
empleo… 3. Creación de empresas (20 h): Constitución y funcionamiento.
Habilidades directivas y expresión oral. 4. Auditoría Laboral (66 h): Análisis
y revisión de la situación real de una empresa desde la perspectiva jurídicolaboral
mediante la elaboración de un informe: carta de encargo, plani cación,
actuaciones, detección de riesgos o contingencias en la estructura empresarial,
de personal y salarial… 5. Trabajo Fin de Máster (40 h).


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