Curso de Formación de Formadores. Tecnico de Formacion (Online)
Tipo de Curso	Cursos Superiores
Método	Online/distancia
Categoría	Recursos Humanos (RRHH)
Formación Mínima Requerida	Consultar
Idioma	Castellano
Centro	Escuela ESAE
Lugar	España
Fecha de Inicio	Consultar
Precio	250€

Nota importante

DIPLOMA Y ACREDITACIÓN
Una vez finalizado el curso, el alumno recibirá por parte de la Escuela de Estudios Superiores de Administración y Empresa, bien en acto oficial o por correo postal, el diploma que acredita el haber superado con éxito todas las pruebas de
conocimientos propuestas en el mismo.
Este diploma incluirá el nombre del curso, la duración del mismo, el nombre y el DNI del alumno, la acreditación de que el alumno superó las pruebas propuestas y la firma y sello del centro.

PRECIO / MODALIDAD
On line
250

Distancia
280

DURACIÓN
On line
200 horas

Distancia
200 horas

FINANCIACIÓN
Pago único por transferencia bancaria

Objetivos

AREA EVALUACIÓN Y DESARROLLO -VALORACIÓN DEL DESEMPEÑO -GESTIÓN DEL DESEMPEÑO -EVALUACIÓN POR FACTORES CONDUCTUALES -HERRAMIENTAS Y CASOS PRACTICOS

Material didáctico

MATERIAL DIDACTICO
El alumno, una vez matriculado en uno de los programas formativos de EESAE, recibirá, en función de la modalidad elegida, toda la documentación pertinente para adquirir el conocimiento deseado: Claves de acceso a la plataforma on line: con estas claves el alumno accederá a toda la información otorgada por los tutores. Manuales de estudio: se accederá a los mismo en formato papel en la modalidad distancia y en formato digital en la modalidad on line. Legislación: los alumnos tendrán acceso, a través de la plataforma on line, a una base de datos con legislación y documentos oficiales, actualizada, y relacionada con el contenido del curso en el que se matricularon Documentación complementaria: en función del curso o master, se proporcionará accesos a paginas web relacionadas, articulos, software,

Sistema de Enseñanza

MODALIDAD
Este curso puede realizarse en dos modalidades:

Palabras asociadas a este Curso

Temario del Curso

AREA EVALUACIÓN Y DESARROLLO
-VALORACIÓN DEL DESEMPEÑO
-GESTIÓN DEL DESEMPEÑO
-EVALUACIÓN POR FACTORES CONDUCTUALES
-HERRAMIENTAS Y CASOS PRACTICOS

AREA DE FORMACION
-PROCESO DE ENTRENAMIENTO
-GESTIÓN DE LA FORMACIÓN. MODELO DE INTERVENCIÓN
-GUÍA PARA LA EVALUACIÓN DE LA FORMACIÓN
-GESTIÓN DE SUBVENCIONES PARA LA FORMACIÓN
-LA ACCION DEL FORMADOR
-NUEVOS CONCEPTOS EN LA FORMACIÓN
-CASOS PRACTICOS

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