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Centros Destacados

Master Profesional en Dirección y Administración de Empresas (Executive MBA) en Barcelona
Tipo de Curso Masters
Método Presenciales
Categoría Empresa
Formación Mínima Requerida Licenciado
Idioma Castellano
Centro Centro de Estudios Financieros
Lugar Barcelona
Fecha de Inicio Consultar
Precio Consultar

Nota importante

ADMISIÓN
Los alumnos interesados en este Máster Profesional deberán
presentar una solicitud de admisión, acreditando sus conocimientos
con la entrega de un currículum (con foto) y su expediente
académico. A continuación se les citará para una entrevista
personal que evaluará conocimientos y experiencia.

Objetivos

OBJETIVOS El Máster Profesional en Dirección y Administración de Empresas (Executive MBA) tiene un marcado carácter interdisciplinar y en él se conjugan diferentes métodos de formación: método expositivo, trabajo en equipo, método del caso, formación outdoor… siempre orientados a la obtención de una visión global de las diferentes áreas de la empresa. El «Executive MBA» persigue incrementar la capacitación de los asistentes y afianzar sus dotes de liderazgo, su capacidad de resolución de problemas y su integración en equipos de trabajo. En definitiva, se dirige a personas con potencial directivo que tienen como reto asumir la dirección de empresas o proyectos que impliquen un conocimiento de las distintas áreas funcionales de la empresa.

Requisitos

DIRIGIDO A: Titulados universitarios y profesionales, con una experiencia de al menos tres años, que ocupen puestos técnicos y de gestión en el entorno empresarial u organizativo, lo cual es requisito necesario para realizar el programa y poder optar a ocupar puestos directivos, una vez superado el Máster.

Sistema de Enseñanza

SISTEMA DE ENSEÑANZA Exclusivamente en CLASES PRESENCIALES. Las sesiones siguen un modelo expositivo que comienza con la determinación de los objetivos; a continuación se imparten los planteamientos teóricos correspondientes, con apoyo de los medios didácticos adecuados, y finaliza con el análisis de supuestos o casos prácticos, tanto de forma individual como en grupo. Estamos empeñados en que cada alumno adquiera y potencie los conocimientos y habilidades necesarios para el ejercicio del papel profesional que quiere de sem peñar. Esto se logra tanto a través del desarrollo de clases interactivas en las que, en función de los contenidos a impartir, se utilizan en cada caso las meto do lo gías más adecuadas, como con la participación en grupos de trabajo. La modalidad part time es compatible con una actividad laboral, ya que las clases se imparten en horario de fin de semana. La realización del programa en la modalidad full time no es compatible con una actividad laboral. Tiene un tratamiento intensivo, exigiendo dedicación exclusiva al MBA; en el CEF se ha procurado realizarlo en el menor espacio de tiempo posible. El Seminario de «Equipos de trabajo» se realizará bajo la metodología outdoor.

Palabras asociadas a este Curso


Temario del Curso

Las grandes áreas de las que se compone son:
DIR. ESTRATÉGICA Y ORGANIZACIÓN: Potencia la capacidad de
análisis, síntesis y relación de las diferentes funciones que se llevan a
cabo en la empresa, integrando las diferentes áreas.
DIR. COMERCIAL Y MARKETING: Dar a conocer los métodos, técnicas
y herramientas que permiten a la empresa estar en permanente
sintonía con unos mercados cada vez más complejos y turbulentos.
RECURSOS HUMANOS: En la sociedad actual, el valor lo genera
el conocimiento y éste descansa en las personas.
SISTEMAS DE INFORMACIÓN: Entender la relación de la gestión de
los sistemas de información y cómo afecta tanto a los productos y
servicios como a los procesos para obtenerlos.
DESARROLLO DIRECTIVO: Facilitar a los directivos el conocimiento de
las competencias básicas para mejorar su capacidad de interacción con
otras personas, sea su propio equipo de trabajo, clientes, proveedores,
agentes sociales, etc. Las competencias que se exponen son las más necesarias
en un directivo, no son las únicas, pero sí son las más frecuentemente
utilizadas en su desempeño y las que más impacto generan.
FUNDAMENTOS CONTABLES Y FINANCIEROS: Proporcionar los
conocimientos del proceso contable para analizar los estados  nancieros
que se obtienen a partir de la contabilidad.
ENTORNO JURÍDICO-FISCAL: Conocer los derechos y las obligaciones
de los administradores y las obligaciones tributarias de la empresa
para una correcta plani cación  scal.
DIR. DE OPERACIONES Y LOGÍS TICA: Conocer la técnica para la
transformación de los recursos en productos o servicios.
DIR. FINANCIERA: Elaboración y seguimiento de los presupuestos, el
análisis de las inversiones, la gestión de los recursos  nancieros y
el control de gestión.
ECONOMÍA INTERNACIONAL: Integrar conocimientos, habilidades, herramientas
y técnicas para analizar la situación económica mundial.
RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA.
MBA part time


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