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Curso Práctico de Política Retributiva (Online)
Tipo de Curso Cursos
Método Online/distancia
Categoría Recursos Humanos (RRHH)
Formación Mínima Requerida Consultar
Idioma Castellano
Centro Escuela ESAE
Lugar España
Fecha de Inicio Consultar
Duración 80 horas
Precio 125€ 

Nota importante

DIPLOMA Y ACREDITACIÓN
Una vez finalizado el curso, el alumno recibirá por parte de la Escuela de
Estudios Superiores de Administración y Empresa, bien en acto oficial o por correo
postal, el diploma que acredita el haber superado con éxito todas las pruebas de
conocimientos propuestas en el mismo.
Este diploma incluirá el nombre del curso, la duración del mismo, el nombre y
el DNI del alumno, la acreditación de que el alumno superó las pruebas propuestas y
la firma y sello del centro.

PRECIO / MODALIDAD
On line
125

DURACIÓN
80 horas

FINANCIACIÓN
Pago único por transferencia bancaria

Objetivos

Una vez finalizada la formación, el alumno será capaz de establecer el sistema de retribución de cualquier empresa.

Fecha

Este curso en la modalidad a distancia/on line puede cursarse durante todo el año, eligiendo el alumno la fecha más adecuada para su comienzo.

Requisitos

Personas interesadas en ampliar sus conocimientos en este área de estudio.

Material didáctico

MATERIAL DIDACTICO El alumno, una vez matriculado en uno de los programas formativos de EESAE, recibirá, en función de la modalidad elegida, todo la documentación pertinente para adquirir el conocimiento deseado: Claves de acceso a la plataforma on line: con estas claves el alumno accederá a toda la información otorgada por los tutores. Manuales de estudio: se accederá a los mismos en formato pdf, pudiéndose descargar, guardar e imprimir. Legislación: los alumnos tendrán acceso, a través de la plataforma on line, a una base de datos con legislación y documentos oficiales, actualizada, y relacionada con el contenido del curso en el que se matricularon Documentación complementaria: en función del curso o master, se proporcionará accesos a páginas web relacionadas, artículos, software,…

Sistema de Enseñanza

Para el desarrollo del curso el alumno contará con el acceso a un aula virtual con todo lo necesario para poder alcanzar los objetivos planteados: tutorías, material complementario, foros, biblioteca... El alumno puede marcar su propio ritmo, siempre que finalice todas las evaluaciones prácticas antes del plazo establecido.

Palabras asociadas a este Curso


Información Adicional

Prácticas: Acceso a Bolsa de Empleo y Prácticas para todos los alumnos. Posibilidad de realizar prácticas, no obligatorias, como complemento a este curso.


Temario del Curso

TEMA 1: ORDENACIÓN Y REGULACIÓN DEL SALARIO Y DE LA RETRIBUCIÓN
TEMA 2: ADMINISTRACIÓN DE SALARIOS: ESTABLECIMIENTO DEL SISTEMA GENERAL DE COMPENSACIONES
TEMA 3: HERRAMIENTAS Y CASOS PRACTICOS


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