En el entorno empresarial actual, los profesionales deben reaccionar rápidamente ante los cambios y tomar decisiones adaptadas a las nuevas necesidades de la empresa, sin aparcar la creación de valor para los stakeholders de la compañía.

El Executive MBA de OBS incide en la visión estratégica, internacional e innovadora de la Dirección Empresarial, en tanto que cualquier responsable de una organización empresarial, o de un área de la misma, debe tener una visión global de la empresa, comprender que toda decisión estratégica debe alinearse con la estrategia de la empresa y hacerlo de forma innovadora.

El programa está enfocado al desarrollo de las competencias necesarias para liderar un proyecto empresarial, responsabilizarse de un área de la empresa o emprender un negocio propio, tales como:
- Capacidad de trabajar en equipos multinacionales multipunto
- Capacidad de orientación al cliente
- Capacidad de visión global, estratégica o de negocio
- Capacidad de planificar y organizar
- Capacidad para orientarse a resultados
- Capacidad para liderar equipos

Nuestro Executive MBA está especialmente diseñado para aquellos profesionales que disponen de una extensa experiencia profesional y desean ampliar sus conocimientos en áreas complementarias a su responsabilidad actual. En definitiva
que buscan una promoción añadiendo mayor valor a su currículo o que están pensando en un cambio profesional.

Queremos destacar, finalmente, la apuesta por la asignatura Proyecto Final, que da la oportunidad a los participantes de enfrentarse al desarrollo de un Business Plan, con toda la complejidad asociada al lanzamiento de una idea de negocio. Esta
asignatura no está exclusivamente enfocada a la creación de una empresa propia sino que permite al participante tener una mente abierta hacia nuevas ideas de acción que se puedan desarrollar en su actual puesto de trabajo.

Objetivos y Beneficios
El Executive MBA está diseñado para permitir a sus participantes desenvolverse de manera eficaz en un entorno caracterizado por su complejidad, incertidumbre y cambio continuo. Satisfacer las exigencias del consumidor de hoy, en un mercado de competencia global, con una necesidad permanente de desarrollo de nuevos productos y un avance tecnológico que incrementa la velocidad y disponibilidad de información, constituye un gran desafío para los directivos como tú en el nuevo siglo.

Tal desafío exige directivos con una gran capacidad de liderazgo para mover sus equipos hacia los objetivos propuestos, de forma eficaz y eficiente; con visión estratégica que les permita abordar situaciones complejas, distinguiendo lo fundamental de lo accesorio; con capacidad para comunicarse claramente; con
capacidad para aceptar las ideas ajenas que complementen los puntos de vista propios; en definitiva con visión global que le permita integrar los conocimientos necesarios para desarrollar la actividad directiva con máxima eficacia, creatividad y responsabilidad social.

El programa dota a los participantes de un sólido conocimiento de las estrategias más innovadoras de gestión empresarial, fomentando el desarrollo de las habilidades directivas que cada vez son más el factor diferencial de los profesionales que triunfan, entendiendo las técnicas aplicables para maximizar los
resultados de las distintas áreas funcionales.

Cabe destacar los siguientes objetivos del Executive MBA:
- Proporcionar una capacidad de desarrollo continuado de las competencias directivas más relevantes.
- Facilitar una visión integrada y global de la dirección general y el rol de la empresa en su entorno más amplio. Conocer la globalidad de la actividad empresarial, diferenciando las responsabilidades que desarrolla cada área de la compañía.
- Dotar a los participantes de una perspectiva amplia de la empresa, una concepción de sistema complejo en una realidad de cambio constante.
- Promover una actitud de iniciativa y gestión activa.
- Adquirir los conocimientos clave y desarrollar las competencias
esenciales para dirigir estratégicamente la actividad empresarial.
- Diseñar estrategias y políticas de innovación que mejoren la gestión empresarial y la eficiencia empresarial.
- Formular e implementar estrategias de crecimiento, adaptándose a los cambios del entorno internacional empresarial.
- Fomentar el trabajo en equipo e implicar a todos los departamentos de una empresa en la gestión de los proyectos empresariales.
- Proporcionar a los participantes una sólida formación empresarial, destacando al respecto las últimas tendencias y novedades de la gestión empresarial.
- Incentivar el desarrollo y la mejora de las habilidades personales y directivas.
- Aumentar la capacidad de los directivos para poder tomar decisiones en un entorno cada vez más complejo e inestable.
- Favorecer la capacidad de detección, análisis y resolución de
problemas, y el espíritu emprendedor a través de la elaboración del Plan y Empresa.

Las capacidades y habilidades que desarrollan los participantes en el Executive MBA son las siguientes:
- Desarrollo de un pensamiento estratégico global que permita entender e integrar la empresa en su totalidad, así como el entorno geográfico o sectorial en que ésta compite.
- Aumento en la precisión de la capacidad de análisis y síntesis para identificar de forma sistemática y realista los factores generadores de problemas u oportunidades, derivando en una correcta toma de decisiones.
- Facilidad en la utilización de las nuevas tecnologías en la gestión y en la toma de decisiones empresariales.
- Mejora en la capacidad de comunicación clara y convincente desarrollando técnicas de presentación tanto para amplias audiencias como en las situaciones cotidianas de la empresa.
- Desarrollo de la habilidad de adaptarse al trabajo en equipos integrados por personas de muy diversas procedencias geográficas, profesionales, académicas y culturales.
- Habilidad para alcanzar un alto grado de eficiencia organizativa en el desarrollo de proyectos multidisciplinares llevados a cabo por personas localizadas en diferentes entornos.
- Y como resultado de las habilidades anteriores, afianzamiento de la actitud de adoptar posturas flexibles para adaptar ese al cambio.

Duración: 12 meses + 2 proyecto Dedicación: 520h + 20h proyecto Fecha inicio: 17 de abril de 2009

Requisitos y Titulación Para acceder al programa es necesario disponer de titulación universitaria y experiencia profesional. Se valora especialmente la experiencia profesional porque es importante compartir conocimiento a partir de las aportaciones que cada participante realiza, desde su formación y responsabilidad profesional, a la situación que plantea el profesor (a partir de un caso práctico, un diagnóstico financiero,etc.). Asimismo, es necesario disponer de conocimientos básicos de inglés para poder seguir algunas de las lecturas que se facilitan durante el programa. En caso de no disponer de alguno de los requisitos mencionados, el acceso al programa será valorado por la Dirección del Programa. Las personas que superen la evaluación del programa y cumplan los requisitos académicos establecidos por la UB, obtendrán el título de la Universidad de Barcelona. Además, todas las personas que superen la evaluación obtendrán la titulación de la Escuela de Administración de Empresas. Para poder obtener la titulación de la UB es necesario disponer de Titulación Universitaria de Grado (Ingeniería, Licenciatura o Diplomatura). En caso de no disponer de una Titulación Universitaria de Grado, una vez superadas las diferentes evaluaciones, se obtendrá un diploma de extensión universitaria de la UB.

Metodología En un entorno donde se den las circunstancias adecuadas, la suma de la inteligencia de los individuos genera una inteligencia colectiva excelente. Nuestra metodología propia y única consiste en vivir la experiencia del aprendizaje compartido, en la cual los participantes son el eje central, y los profesores y los materiales pedagógicos y tecnológicos completan los recursos necesarios e imprescindibles para que pueda generarse tal experiencia. Una experiencia de aplicación práctica inmediata. Nuestra metodología se fundamenta en la combinación del aprendizaje práctico y los conocimientos teóricos, y requiere, además, la participación activa de los alumnos con sus opiniones y puntos de vista en los diferentes espacios de comunicación del campus virtual. Para ello, los participantes, además de trabajar la documentación que se les entrega, deben analizar y resolver casos prácticos que están basados en situaciones empresariales reales y simuladas. La participación de los alumnos así como el trabajo en equipo constituyen un elemento esencial en el desarrollo del programa. De esta forma se profundiza y se enriquece la formación, ya que se complementa y mejora con la diversidad de opiniones y experiencias de los participantes. Todo el material de apoyo necesario que se utiliza durante el curso –ejercicios, manuales, casos prácticos, lecturas de artículos– se facilita a través del campus para que los estudiantes puedan seguir las diferentes materias. OBS está orientada al desarrollo de competencias, conocimientos y habilidades facilitando la comunicación flexible e inmediata, promoviendo la discusión efectiva y fomentando el trabajo en equipo y la interacción entre los participantes. En OBS no eres tan sólo un espectador, debes ser un actor esencial. Utilizando los documentos de referencia, casos de estudio y simulaciones y los más avanzados entornos de colaboración virtual que Internet pone a tu alcance, se genera una experiencia rica de aprendizaje. La base del éxito del modelo consiste en la comunicación entre todos los participantes. En nuestras aulas virtuales trabajarás con personas de diferentes sectores, debatirás y solucionarás casos junto a profesionales con experiencias diversas y puntos de vista distintos. Ante un mismo caso, la diversidad de enfoques te aporta una perspectiva más amplia para tu aprendizaje y tu trabajo. El conocimiento no es una esencia concentrada en una persona. Trabajando conjuntamente en los casos prácticos que cada uno aporta, la solución a las cuestiones planteadas no viene únicamente de la mano de un experto, se construye en base a la experiencia, la visión, la creatividad y la capacidad de los componentes del grupo. Con la mejor conexión Cuando en OBS hablamos de conexión no estamos sólo hablando de tecnología, sino de profesionales, de expertos, de profesores, de empresarios, de emprendedores, de personas inquietas, participativas, abiertas a preguntar y responder, a plantear y sugerir, interesadas por todo lo relacionado con el entorno humano, empresarial y social en el que desarrollan su labor. Personas con experiencia y con grandes dosis de motivación y capacidad para aportar su mejor visión sobre las cuestiones y los temas que se plantean en cada sesión. Es precisamente esa conexión a lo largo de todo el curso la que conforma grupos entre los que se construyen relaciones de alto valor humano y profesional. El valor de la conexión, del networking cualificado basado en la confianza que da el tiempo y el esfuerzo compartido, es un activo primordial que permanece en el tiempo, aun cuando el curso se ha terminado. OBS desarrolla una metodología intercomunicativa en la que la participación del alumno es básica. Los alumnos tienen, además, la oportunidad de participar en diversas actividades, seminarios o conferencias organizadas por EAE y UB, que completan el aprendizaje en las aulas y contribuyen a vivir con mayor intensidad la experiencia OBS. El Executive MBA se adapta a las diferentes necesidades formativas del participante de acuerdo a sus intereses y a su realidad profesional, permitiendo reconocer los objetivos de cada asignatura a medida que se van consolidando los conocimientos. De esta forma el participante sigue un proceso de adquisición de competencias, conocimientos y habilidades, que de forma paulatina, progresiva y coordinada le permiten avanzar dentro de la Dirección y la Gestión de Empresas. Para poder transformar en experiencias personales, se precisa una adecuada combinación de teoría y de trabajos prácticos. Modelo de Evaluación El modelo de evaluación tiene como ejes clave: - Contribuir a un seguimiento constante del programa. - Asegurar el aprendizaje y uso de los conceptos y procedimientos presentados. - Valorar el grado de consecución de los objetivos del programa que deberán traducirse en habilidades y competencias profesionales. La evaluación se realiza de forma continuada a lo largo de todo el programa, existiendo para cada una de las asignaturas una serie de actividades que el alumno deberá realizar y que serán evaluadas por el profesor/a, quien informará al alumno de la calificación obtenida en cada una de ellas (escala numérica de 1 a 10), así como de los aspectos a mejorar en caso necesario. El esfuerzo adicional realizado por los alumnos en su participación en actividades voluntarias y el progreso positivo continuado a lo largo de cada asignatura también son aspectos considerados por los profesores en el momento de establecer una calificación numérica como resultado global del aprovechamiento de la asignatura. La evaluación global del programa resulta de la media de las distintas asignaturas que lo constituyen y la valoración del Business Plan, siendo condición indispensable que la media de las calificaciones obtenidas en las distintas asignaturas sea positiva. Un claustro de profesores en activo profesionalmente La contrastada experiencia de nuestros Directores de Programa en el diseño de los cursos y la tutorización personalizada de nuestros profesores, con su conocimiento y experiencia de las materias y los casos, así como su permanente actualización en cada disciplina, son la garantía que da a tu titulación el valor práctico que las empresas requieren. Con ellos contrastas lo aprendido, tomas decisiones y validas tus hipótesis para convertirlas en métodos aplicables de forma inmediata. En OBS, el claustro de profesores te asegura una experiencia de aprendizaje que combina los conocimientos de la práctica con el rigor académico, ya que todos los profesores del Executive MBA son profesionales en activo en el mundo de la empresa de las más destacadas y prestigiosas empresas del territorio nacional e internacional y de la Dirección y Gestión en las diferentes áreas que configuran el programa Executive MBA, con una amplia experiencia y trayectoria tanto en la empresa como en la actividad formativa en distintas Business Schools. Director del Programa Enrique Carvajal Zaera General Manager & CEO. Sizet Experience GSMP. Universidad de Chicago – Instituto de Empresa MBA - Instituto de Empresa Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales. Universidad de Sevilla Profesores Jordi Badal Ferrés Responsable de Tesorería. Grupo Godó de Comunicación PDD. IESE Licenciatura en Ciencias Económicas y Empresariales. UB Enric Bayó Molina Responsable de Innovación Empresarial. CIDEM MBA. ESADE Ingeniería Superior Industrial. ETSIIB. UPC Mireia Bosch Fabregas Consultora Habilidades Directivas y Gestión de Personas Máster en Gestión de Empresas Sanitarias. ESADE Licenciatura en Medicina y Cirugía. UB Xavier Ferràs Hernàndez Director del Centro de Innovación ACC1O MBA. ESADE Ingeniería Superior de Telecomunicaciones. UPC Carolina Liébana Pérez Consultora Fiscal. ACR Auditecnia Máster en Fiscalidad y Dirección Tributaria. EAE Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas. UOC Ana López Ranz Consultora Financiera Executive MBA. ESADE Licenciatura en Ciencias Económicas y Empresariales. UAM Joan Martí Estévez Responsable de Gestión del Cambio Estratégico. CIDEM Posgrado en Comercio Exterior y Economía Internacional. UB Licenciatura en Ciencias Económicas y Empresariales. UB Martí Pachamé Barrera Director General de Medivalor AV MBA Executive. ESADE Licenciatura en Ciencias Económicas y Empresariales. UB Jerónima Revelo Parro Directora Adjunta Controller Corporativo Europeo & Auditoría Interna. KAO Corporation Licenciatura en Ciencias Económicas y Empresariales. UB Antonio Díaz Morales Director General División de Formación de Planeta de Agostini Executive MBA. IE Global Senior Management. University of Chicago e Instituto Empresa Doctor en Ciencias Económicas. UCM Santiago Román Ferro Director General de Gonefishing MBA. IESE Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas. UB Xavier Sancliment Casajús Director General Servicios. Ayuntamiento de Terrassa Executive MBA. EAE Ingeniería Superior Electrónica. URL Gemma Segura Virella Directora del Área de Marketing y Comercial de EAE y OBS Máster en Dirección de Marketing y Comunicación. UOC Licenciatura en Humanidades Santiago Tintoré Codina Sales Development Manager. Grupo Danone Licenciatura y MBA en Administración y Dirección de Empresas. ESADE Albert Tomas Vidal Director Corporate Finance. Alta Partners MBA. ESADE Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas. UB Josep Vergès Barata Director de Recursos Humanos F.C. Barcelona PDD. IESE / MBA. ESADE Licenciatura en Psicología. UB